A chacun sa méthode selon sa personnalité Certains réussissent en se fixant des buts, en établissant un plan d’action, en dérinissant un calendrier de travail, avec des échéances précises, des résultats livrables, etc. Mais d’autres trouvent cette méthode ne leur convient pas et même après l’avoir essayée ne peuvent pas l’adopter. Ils se croient incompétents, […]
Les gens essayant d’arriver sain et vont tout se sentent dans tout le pays coupables aujourd’hui après l’indulgence beaucoup trop beaucoup sur l’Action de grâces – et si vous êtes à l’extérieur des Etats-Unis, vous avez eu cette expérience sur les vacances de votre propre. Vous aviez un grand banquet, mais vous ressemblez vous l’avez
Quand on ose agir la critique est inévitable.On est critiqué, parce qu’on fait des erreurs, parce que les avis sont partagés et parce que toute communication entraine des malentendus et parce que les gens veulent nous aider. Voici quelques clés pour la recevoir élégamment : Avant de réagir se calmer Remercier la personne pour sa critique.
Recevoir la critique avec une attitude constructive Read More »
Une des forces agissantes de ma vie était pendant beaucoup d’années le besoin de m’améliorer. C’est une des forces agissantes pour les gens qui lisent mon travail aussi. C’est une forte envie incroyablement pénétrante : nous essayons toujours de nous améliorer et si nous ne sommes pas, c’est quelque chose que nous devrions nous
Progresser par le contentement Read More »
The purpose of this workshop is to think deeper of effective relationship, and specifically to help participants make clear enough distinctions to make substantial changes in their relationship, which includes using new skills and adopting new attitudes. Deeper than training The concepts and techniques we teach are becoming widely known – we hear about I
Effective attitudes Read More »
Pour développer le potentiel de ses élèves Une formation pratique aux 5 rôles essentiels que tout enseignant doit remplir pour aider ses élèves à progresser continuellement. Cette formation pratique permet d’établir précisément l’intervention requise pour aider son élève à progresser en toute situation. Qu’apprendrez-vous dans la formation Enseignant guide ? Déterminer l’intervention appropriée Comment choisir
par Jacques Lalanne et René Paquet Me positionner veut dire me situer dans l’organisation, adopter une attitude à l’égard de mes collaborateurs, mes collègues et mon patron, indiquer le rôle que j’entends jouer auprès d’eux. En reconnaissant ma compétence, mon organisation me confie le mandat d’encadrer mon équipe et d’en assurer la productivité. En
pour des relations gagnant gagnant Participants Tout couple qui veut améliorer sa relation. Objectifs Identifier les stratégies inefficaces d’aborder les différends. Comprendre les attitudes essentielles pour une confrontation loyale. Appliquer les techniques et les étapes de la confrontation loyale. Pratiquer des jeux pour mieux se connaitre. Régler des situations vécues avec l’aide du formateur. Méthodologie
Chéri-e, il faut qu’on se parle Read More »
Pour développer le potentiel de vos enfants Une formation pratique aux 5 rôles essentiels que tout parent doit remplir pour aider ses enfants à progresser continuellement. Cette formation pratique permet d’établir précisément l’intervention requise pour aider son enfant à progresser en toute situation. Qu’apprendrez-vous dans la formation Parent guide ? Déterminer l’intervention appropriée Comment choisir
Formation professionnelle avec Jacques Lalanne, M.A. Une nouvelle approche de la relation d’aide, où on allie spontanéité, humour et confrontation pour obtenir des résultats rapides. Cette formation permet de : – voir cette approche démontrée, – discuter du comment – comprendre le pourquoi, – s’entraîner aux techniques variées et éprouvées pour l’appliquer efficacement. Participants Toute personne
Thérapie provocatrice Read More »
Pour développer le potentiel de ses collaborateurs Une formation pratique aux 5 rôles essentiels que tout leader doit remplir pour aider ses collaborateurs à progresser continuellement. Cette formation pratique permet d’établir précisément l’intervention requise pour aider tout collaborateur à progresser en toute situation. Qu’apprendrez-vous dans la formation Leader Guide ? Déterminer l’intervention appropriée Comment choisir
Isabelle Filliozat Weelearn, 4 modules de 18 minutes, 2012, 28 €. L’auteure y présente avec enthousiasme et pertinence les questions essentielles que tout parent se pose. Elle propose de nombreuses interventions pratiques directement applicables dans la vie familiale quotidienne. Ce cours présente l’attitude fondamentale à prendre comme parent : orienter son enfant vers le positif,
Parentalité positive, ou comment communiquer différemment avec votre enfant Read More »