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Ressources Activités

Expérience : « Je vois, je sens, je pense, je ressens, je fais. »

Objectifs Distinguer ce qu’on voit, de ce qu’on sent, ce qu’on ressent, ce qu’on pense et ce qu’on fait. Distinguer notre expérience de celle d’un autre, ce qui m’appartient et ce qui appartient à l’autre. Distinguer nos déductions de nos observations. Développer notre attention au langage corporel. Réveler ces objectifs aux participants à la fin

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Expérience : Inventaire de communication

Objectifs Identifier intuitivement les attitudes et les comportements qui favorisent la communication. Les transposer dans les activités de développement personnel et social. Déroulement Chaque participant dessine une cible, une série de cercles concentriques. Chacun écrit le nom de 7 personnes avec qui il a des relations, et les place plus ou moins près du centre

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Expérience : Inclus Exclu

Objectifs Vivre et observer des expériences d’inclusion et d’exclusion. Déroulement Déterminer en groupe et à l’insu des 4 personnes concernées : –      2 personnes qui seront incluses, remarquées, –      2 qui seront exclues, ignorées. Par exemple, profiter du début d’une séance où 4 personnes ne sont pas encore arrivées. La première et la troisième qui

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Laboratoire : Huit types de réponse

Objectifs Observer divers degrés de réceptivité sous forme de réponses distraite, factuelle, interprétative, évaluative, suggestive, inquisitive, déviante et compréhensive. Comparer les effets respectifs de ces réponses. Déroulement Demander 4 volontaires qui, à tour de rôle, me parleront d’une expérience personnelle importante. Leur indiquer que toute la tâche repose sur moi car je donne une démonstration.

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Laboratoire : Dynamique de groupe

Objectifs Préciser l’esprit et les règles de l’Échange. Décrire aux participants les procédés qu’ils emploieront quand ils animeront ces Échanges. Dissiper les appréhensions des participants face à l’Échange. Déroulement Dire aux participants : « Dans quelques minutes, nous allons faire une dynamique de groupe. » (Prendre prétexte par exemple de m’organiser, ranger mes documents, vérifier

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Stratégie de coopération : Le dilemme du prisonnier

Objectifs Expérimenter la dynamique de la confiance et de la méfiance, de la coopération et du refus de coopérer. Situation Deux criminels associés soient arrêtés et emprisonnés dans des cellules séparées, sans aucun moyen de communiquer. Le juge les croit coupables d’un crime grave, mais il n’a aucune preuve valable. Il veut obtenir des aveux

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