Éxpérience : Cartes d’Échange

Objectifs

• Expérimenter directement une dimension du développement personnel et social.
• Mieux se connaître.
• Créer des relations qui rendent la formation plus fructueuse.

Déroulement

1. Distribuer à chaque participant un carton.
2. Leur demander d’inscrire :
   Au recto :
   « Un désir que je souhaite réaliser un jour. »
   « Un objet que j’ai fabriqué et dont je suis fier, »
   « Une chose que j’ai apprise par moi-même. »
   Au verso :
   « Une réaction que je comprends chez une autre personne, même si je réagis différemment. »
   « Un geste qu’une autre personne peut poser pour me faire plaisir. »
   « Un groupe où je me sens inclus, apprécié, influent. »
3. Former des équipes de 2 ou 3 et Échanger pendant 3 à 5 minutes sur des thèmes inscrits sur la carte.
   1. Dire ce qu’on veut de sa carte.
   2. NE PAS interroger l’autre personne.
4. Circuler, rencontrer d’autres participants, Échanger sur d’autres thèmes inscrits sur la carte.
5. Rassembler le groupe
6. Inviter les participants à dire une chose de leur carte.

Intégration

« Quelles utilités voyez-vous à parler de vous ? »
« Comment parler de nous influence-t-il nos relations ? »
« Quelles sentiments ressentez-vous dans un Échange personnel ? »
« Comment votre vision de vous-mêmes s’est-elle précisée, transformée. »
« Que découvrez-vous sur vous-mêmes? »
« Que découvrez-vous des autres ? »

Perspective

Cet Échange…

• donne un aperçu des activités de développement personnel et social.
• permet de se connaître et de connaitre les autres.
• respecte la zone d’intimité de chacun.
• favorise les relations entre des gens qui travailleront ensemble.

Variante

1. Utiliser les cartes présentées aux pages suivantes.
2. Distribuer 1 ou 2 cartes à chacun.
3. Chacun Échange sa carte avec son interlocuteur après l’avoir utilisée.
4. Souligner que les 6 thèmes d’Échange sont fondés sur
   1. les 3 facteurs de développement personnel : Conscience, Confiance et Efficience,
   2. les 3 facteurs de développement social : Empathie, Interaction, Convivialité.

Note

Les cartes de développement personnel ont ce signe *.
Tel une étoile, il symbolise l’épanouissement de la personne.
Les cartes de développement social ont ce signe #.
Tel un jeu de tic-tac-toe, il symbolise l’interdépendance dans toute relation.

Téléchargez les cartes en cliquant le lien ci-dessous :
Cartes-d’échange